Betriebliche Gesundheitsförderung – wozu soll das gut sein???
Überlegen Sie mal: Was tun Sie, wenn an Ihrem Auto ein Lämpchen blinkt, das darauf hinweist, dass die nächste Inspektion fällig ist?
Richtig: Sie fahren Ihr Auto in die Werkstatt Ihres Vertrauens und legen für die Vorsorge einen Haufen Geld hin.
„Was für ein Unsinn“ – könnte man sagen. „Dem Auto fehlt doch nichts…“
Aber wieso machen Sie es trotzdem?
– Sie scheuen das Kostenrisiko oder gar das Risiko eines Unfalls.
Und nun stellen sie sich mal vor, auf Ihrem Rechner würde es immer dann rot aufleuchten, sobald bestimmte Grenzwerte in Ihrem Unternehmen überschritten wären:
- zu hoher Krankenstand
- zu hohe Fluktuation
- vermehrt Langzeitkranke
- Abnahme der Produktivität
- Sinkende Kundenzufriedenheit
Was würden viele Unternehmen aufgrund des Warnsignals tun?
– Wenig bis nichts!
„Wie kurzsichtig“ – würde ein Autobesitzer sagen. Das kostet doch unglaublich viel Geld, wenn man Warnsignale ignoriert.
Wir sind die „Werkstatt“ für Ihr Unternehmen!
Wir machen sowohl
- die regelmäßige „Inspektion“ – die Vorsorge –,
- die Suche nach Fehlerquellen – die Diagnostik –
- und führen die „Reparatur“ durch – mit gezielten Interventionen.
Wir intervenieren auf der Ebene
- der Struktur
- der Abläufe
- der Schnittstellen
- der Führungsebene
- der Abteilungen
- des Individuums
Unser Ziel ist das Potential eines Unternehmens zu optimieren, indem wir auf allen Ebenen präventiv und kurativ intervenieren.
